Đồng hồ từ lâu đã trở thành món phụ kiện không thể thiếu của phái điện hiện đại ngày nay. Nhưng việc lựa chọn đồng hồ làm sao vừa thể hiện được cá tính của bản thân mà lại phù hợp với trang phục không phải là điều dễ dàng. Chính vì vậy, hôm nay đồng hồ Galle Watch bật mí đến các bạn một số bí kíp để chị em phụ nữ dễ dàng lựa chọn đồng hồ phù hợp trong bài viết sau đây.

Chọn đồng hồ dựa vào thiết kế

Nếu các bạn muốn sở hữu một thiết kế cổ điển thì những mẫu đồng hồ mặt tròn truyền thống sẽ rất thích hợp. Bên cạnh đó, Những bạn yêu thích sự năng động, cá tính và một chút mạnh mẽ thì những thiết kế như mặt số hình chữ nhật, hình vuông được bo tròn các góc. Nếu bạn yêu thích sự lấp lánh, nổi bật trong đám đông thì những mẫu đồng hồ đính kim cương sẽ là lựa chọn hoàn hảo mà Galle Watch muốn chia sẻ. Bởi sở hữu một sự đẳng cấp, sang trọng và tôn lên giá trị bản thân của người đeo. Ngoài ra, còn nhiều kiểu dáng thiết kế khách nhau như: đính đá, chế tác logo,… Mang đến nhiều sự lựa chọn theo sở tính, tích cách cá nhân của mỗi quý cô.

Chọn đồng hồ dựa vào dây đeo

Dây đeo đồng hồ chính hãng được làm đa dạng chất liệu khác nhau như: da, nhựa, vải, kim loại, cao su và ceramic. Mỗi loại dây đeo đồng hồ sẽ mang một ưu điểm riêng. Tuỳ thuộc vào tính chất công việc, sở thích, phong cách theo đuổi cũng như độ tuổi mà có thể lựa chọn sản phẩm phù hợp nhất. 

Đối với dòng dây da: là sản phẩm được phái đẹp ưa chuộng nhất hiện nay bởi tạo cảm giác mềm mại, nhẹ nhàng và thoải mái nhất dành cho người đeo. Tuy nhiên, dây đeo bằng da có nhược điểm là dễ bị hư hỏng nếu gặp nước.

Đối với dây đeo vải thì được dệt từ sợi nylon, có độ bền cao và nhẹ nên thỏa mái đeo xuyên suốt trong một ngày dài. Còn dây kim loại thì ngược lại nặng hơn nhưng chắc chắn, thể hiện sự sang trọng, đẳng cấp dành cho các quý cô. Tuy nhiên, các bạn cần cân nhắc bởi một số làn da dị ứng với sản phẩm dây kim loại này.

Còn dây nhựa, dây cao su thì thích hợp với những bạn yêu thích sự trẻ trung, bền bỉ. Nhưng sở hữu vẻ ngoài không được lấp lánh như những loại trên.

Chọn đồng hồ dựa theo kích thước của cổ tay

Nếu bạn sở hữu một cổ tay có kích thước không quá lớn thì những mẫu đồng hồ mặt nhỏ, mỏng và kiểu dáng thanh mảnh sẽ rất thích hợp. Nếu cổ tay của chị em có kích thường trung bình đến lớn thì những mắt số bản to sẽ giúp tay bạn nhìn thanh thoát hơn.

Chọn đồng hồ theo nghề nghiệp

Tuỳ thuộc vào tính chất công việc của từng người mà có thể lựa chọn chiếc đồng hồ sao cho phù hợp nhất. Nếu bạn là quý cô công sở thì những mẫu thiết kế tối giản, thanh lịch của đồng hồ kim sẽ rất thích hợp. Nếu bạn là vận động viên thể thao thì thông minh giúp thông táo tình trạng sức khỏe hay đồng hồ bấm giờ là sự lựa chọn hoàn hảo. Nếu bạn là thợ lặn thì những mẫu đồng hồ kết hợp kim dạ quang, chống nước đến 10 ATM sẽ thích hợp nhất,…

Trên đây là 4 bí kíp mà shop đồng hồ đồng hồ Galle muốn chia sẻ đến các bạn để dễ dàng trong việc lựa chọn đồng hồ phù hợp với sở thích và nhu cầu sống hằng ngày của mình.

 When you hire the best assignment writing services, they will handle your project professionally. You will not receive plagiarized work if you purchase from Assignment Master UAE. Sometimes students are unsure where to turn for assistance with their academic papers or assignments. If their mates are unable to assist them, they may be preoccupied with their schoolwork. During their academic session, it is normal for kids to race against deadlines. This is due to poor managing time. Students frequently struggle to complete their assignments promptly due to time constraints. They have trouble writing grants as a result of poor time management. Students’ test scores and achievements suffer as a result of their educators’ and professors’ failure to provide Dissertation help UAE support. As a result, using the assignment Master Dubai is highly beneficial. 

The satisfaction of our customers is our top priority! Using our CV writing service will help you stand out from the crowd and deliver a positive ROI. We are always available to answer your questions and make revisions if necessary. 

A. Assignment Guidelines

DIRECTIONS: Write a composition (at least 100 words) in Spanish that incorporates each of the following:

• Use a form of salutation (start with “hello” in your favorite form in Spanish).
• Introduce yourself (give your name).
• State how you feel using the verb estar plus an adjective or two.
• State where you’re from (include your city and country of origin and/or the corresponding adjective).
  • For example, Soy de España or Soy española.
• State your birthday. Be sure to spell it out in Spanish (instead of using digits). You will state the month and date only.
• Describe yourself using ser plus appropriate adjectives. Describe both your physical appearance and your personality. 
  • For example, Soy morena, delgada y baja. Soy simpática y tímida.
• Say which activities you do in a typical week. Include as many as possible using the present tense of -ar, -er, and -ir verbs that you know.
  • For example, Normalmente, yo paseo a mi perro todos los días por la mañana y por la noche.
• Describe a friend of yours covering all of the topics above. This time, you will use the third person singular form. See below for how to introduce your friend. Then, state where your friend is from, state their birthday, describe them (physical appearance and personality), and state which activities your friend does in a typical week. You will use the third person singular form of each verb in this part of your composition.
  • How to begin: Mi amigo David es de Caracas, Venezuela or Mi amiga Julia es de San José, Costa Rica.
• End with your favorite form of “goodbye.”

  Abusive Workplace Behavior  

Dona recently started a new industry research job, joining the interactive technologies team. In graduate school, her advisor had collaborated with several members of the team on several research projects, involving and highlighting Dona’s contributions whenever possible. The team had been impressed by Dona’s work and recruited her as she was approaching graduation.

Mark, the team’s technical leader had built a reputation as a brilliant expert but he was an inconstant person. His team’s contributions were highly cited within the field, as Mark was always claiming a primary authorship as the team leader. The team’s work was also highlighted frequently in popular press, always with quotes only from Mark. Despite the team’s repeated successes, Mark would blow up with verbal and personal attacks for even their minor mistakes. He would yell at any team member and rudely berate them in internal chat forums. On multiple occasions, women team members have found their names removed from journal manuscript submissions as punishment.

Dona soon found herself the target of one of Marks’ aggressive attacks when she updated a code that led to a timing glitch in the prototype shortly before a live demo. Angrily, Mark refused to allow Dona to join the team on stage which made her feeling that his reaction was unprofessional and abusive. Consequently, Dona approached the team’s Director, “Mr. Taylor” who agreed that the experience she went through was unpleasant, but that was the price to pay for working in an intense, industry-leading team. 

Mr. Taylor advice to Dona was to “Grow up and get over it.”

Questions:

Reviewing and applying what you have learned in this course about the importance of ethical principles and their significance in the life, discuss the following questions:

Q1. Four fundamental ethical principles play an important role in our life and in workplace operations– justice, autonomy, beneficence, and non-maleficence. These principles play an important role when taking important decisions in the workplace. 

What of the ethical principles was violated by Mark’s abusive behavior? 

Q2. Up using power is one of the most serious global threats of our time as it has important effects on the environment and economy, and is linked to a crisis of democracy and rising inequalities. 

a. Do you think that leadership style and poor working conditions are directly accusable of abuse of employees’ integrity?

b. Does Mark’s retaliation demonstrate a violation of any of the ethical principles? Can we consider it as a clear abuse of power that limits women team members’ fair access to the work environment? 

Q3. In organizations, when important decisions are to be taken, mostly a conflict arises between the leader’s choice and the employee’s duty. 

a. How do you evaluate Taylor’s advice to Dana and his inaction behavior? By allowing Mark’s behavior to continue unchecked, did Taylor fail to support the HR policy that reflect ethical principles?

b. How can the ethical code principles help to create better decisions and resolve conflicts?

Q4. Some specialists argue that “most employees and workers are victims to excessive working hours, job insecurity, exhaustion, sexual harassment, and mental stress?

For managerial application, how can Ethics code principles make a great difference in developing HRM systems and programs?

Discussion – Learning Organizations

Discussion Question(s) for Response:

A learning organization is a dynamic business environment that encourages and fosters continuous learning in order to compete effectively in a highly competitive 21st century economy. What are the characteristics of a learning organization, and how do these characteristics help managers and employees work together to rise to the challenges they must confront in a rapidly changing business environment?

*Post must be a minimum of 250 words